Element/etap

Termin realizacji

Zadania – pracownicy biuro lgd ciw

Zadania zlecone –

Moderator/ konsultant

Opracowanie projektu SWOT, celów, opisu zintegrowania, innowacyjności, opis partnerstwa i procesu konsultacji

i opis powiązań LSR z innymi dokumentami strategicznymi (regulaminy pracy Rady, Zarządu, Biura inne)

Lipiec - sierpień

Wykonanie w/w na podstawie zebranych 250 ankiet, diagnozy obszaru i innych dostępnych materiałów

Moderator A. Mówińska będzie sprawdzać nadesłane projekty.

Przeprowadzenie spotkań na terenie każdej gminy dot. analizy SWOT i celów wraz ze zgromadzeniem uwag i przygotowaniem zestawień z informacja zwrotną oraz zmienionymi projektami

27.08.2015

Rekrutacja uczestników na 5 spotkań w gminach 30 os. x 5 gmin, Przygotowanie materiałów szkoleniowych

Moderator A. Mówińska: Przeprowadzenie 5 spotkań gminnych x 3 godz.

Spotkanie z zespołem ds. opracowania LSR w celu analizy zgłoszonych uwag do SWOT i celów

wrzesień

Rekrutacja, przygotowanie materiałów na 1 spotkanie zespołu ( członkowie Rady, Zarządu, Biura LGD CIW), spotkanie prowadzą pracownicy biura

Konsultacje z moderatorem

Wypracowanie propozycji obejmujących (projekty poszczególnych części LSR):

- przedsięwzięcia,

- budżet,

- wskaźniki,

- procedura oceny i wyboru,

- wzory dokumentów stosowanych w ocenie,

- procedura wyboru, realizacji

3 szkolenia x 16 h

Pierwsze: procedura dot. projektów grantowych: 27-28.07.2015

Drugie: przedsięwzięcia, budżet, wskaźniki: 28-29.08.2015

Trzecie: procedura wyboru, wzory dokumentów i kryteria oceny: 26-27.09.2015

Pierwsze i drugie można robić już w trakcie wakacji, trzecie może się odbyć po zakończeniu zbierania uwag do SWOT i celów.

Przygotowanie projektów i zmienionych wersji na podstawie uwag zgłoszonych w trybie obiegowym., rozliczania i kontroli projektów grantowych

27-28.07.2015

28-29.08.2015

26-27.09.2015

Rekrutacja uczestników i przygotowanie materiałów na 3 szkolenia x 16 h ( dwudniowe)

Szkolenia w formie cyklu warsztatów strategicznych dla członków LGD (biuro, Zarząd, Rada etc.). Prowadzenie szkoleń moderator Anna Mówińska

Spotkanie z zespołem ds. opracowania LSR w celu analizy zgłoszonych uwag do przedsięwzięć, budżetu, wskaźników, procedur

październik

Przygotowanie ( rekrutacja, materiały, sala) na 1 spotkanie z zespołem (członkowie Rady, Zarządu, Pracownicy Biura), spotkanie przeprowadzą pracownicy biura

Konsultacje uwag z moderatorem

Przeprowadzenie spotkania z przedstawicielami grupy/grup defaworyzowanych, wskazanych w LSR w celu zgłoszenia uwag do projektu LSR

27.08.2015

25.09.2015

Rekrutacja uczestników na

2 spotkania po 5 godz. każde ( łącznie ok. 50 os.), przygotowanie materiałów, organizacja spotkań

Przeprowadzenie 2 spotkania po 5 godz. każde ( łącznie ok. 50 os.),

Przeprowadzenie spotkań na terenie każdej gminy dot. prezentacji pełnego projektu LSR i zebrania uwag (w tym analiza uwag i przygotowanie zestawień)

25.09.2015

Rekrutacja uczestników w 5 gminach po 20 os.

Przygotowanie materiałów szkol. organizacja sal i poczęstunku

Przeprowadzenie 5 spotkań po 5 h każde w każdej gminie

Spotkanie z zespołem ds. opracowania LSR w celu analizy zgłoszonych uwag do pełnego projektu LSR

październik

Zorganizowanie 1 spotkania podsumowującego dla zespołu ( Zarząd, Rada, Biuro LGDC CIW) – 30 os., spotkanie przeprowadzą pracownicy biura

Konsultacje z moderatorem

Złożenie nowej Lokalnej Strategii Rozwoju LGD CIW w odpowiedzi na ogłoszony nabór w PROW UM Szczecin

październik/ listopad

Opracowanie wniosku, złożenie LSR

Weryfikacja